Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала

Образование по направлению «Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала» можно получить в Образовательном учреждении «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКСПЕРТИЗЫ И ПРАВА».

Дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по направлению «Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала» дает возможность приобретение новых знаний и  компетенций.

Грамотный, квалифицированный HR-специалист необходим любой организации. Основные функции кадрового работника: подбор и управление персоналом предприятия, оформление сопутствующих документов. Специалист обязан знать основы трудового законодательства, актуальные способы формирования штата, психологию рабочего коллектива. Нельзя забывать о правильном оформлении документов. Ошибки и неточности чреваты серьезными последствиями: санкциям от надзорных и контролирующих служб. Правильная организация деятельности кадрового специалиста – ключевой компонент успешной работы фирмы.

Получить дополнительное профессиональное образование по направлению «Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала»  можно в форме профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

Пройти повышение квалификации по направлению «Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала» можно дистанционно.

Дистанционные курсы предполагают, что все занятия осуществляются через интернет. Для этого обучающийся должен быть компьютер с выходом в сеть. Выпускная аттестация также предлагается к прохождению удаленно. Слушателям курса нужно написать тест по пройденным темам.

Дистанционные курсы Образовательного учреждения «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКСПЕРТИЗЫ И ПРАВА» по направлению «Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала» соответствуют Федеральным образовательным стандартам.

Дополнительное профессиональное образование Повышение квалификации
500 ак. ч. 72 ак. ч
  1. Нормативно-правовое обеспечение системы
  2. Маркетинг и планирование персонала
  3. Организация и контроль работы персонала
  4. Мотивация персонала
  5. Методы и критерии подбора персонала
  6. Адаптация персонала
  7. Обучение и развитие персонала
  8. Оценка персонала
  9. Психология делового общения и корпоративная культура
  10. Управление конфликтами
  11. Личная эффективность менеджера по персоналу
  12. Инновационные модели и методы управления персоналом
  13. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
  14. Коучинг в развитии и обучении персонала
  1. Нормативно-правовое обеспечение системы
  2. Маркетинг и планирование персонала
  3. Организация и контроль работы персонала
  4. Мотивация персонала
  5. Методы и критерии подбора персонала
  6. Адаптация персонала
  7. Обучение и развитие персонала
  8. Оценка персонала
  9. Психология делового общения и корпоративная культура
  10. Управление конфликтами
  11. Личная эффективность менеджера по персоналу
  12. Инновационные модели и методы управления персоналом
  13. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
  14. Коучинг в развитии и обучении персонала
Диплом о профессиональной переподготовке Удостоверение о повышении квалификации

Программа профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению «Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала» предназначена для всех лиц, имеющих любое высшее или среднее профессиональное образование, а так же тех, кто заинтересован в освоении новой профессии, и  хочет быстро и эффективно получить востребованную и высокооплачиваемую специальность.

Прохождение обучения по программе дополнительного профессионального образования по направлению «Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала»  — это простое и доступное решение для каждого человека, желающего подняться по карьерной лестнице или самореализоваться в новом перспективном направлении деятельности.

По завершении обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации, в зависимости от выбранной формы дополнительного образования.