Авторский

Курс: HR-менеджер

Обучение в нашей школе на специальность HR-менеджера предлагает уникальные преимущества, которые выделяют нас среди других учебных заведений. Прежде всего, наша программа акцентируется на практическом применении теоретических знаний, что позволяет студентам уже в процессе обучения работать над реальными проектами и решать актуальные задачи из мира управления персоналом.

Программа

HR-менеджер

HR-менеджер — это ключевой специалист в области управления человеческими ресурсами, который отвечает за набор, подбор и адаптацию персонала, разработку корпоративной культуры и политики, а также за оценку и развитие сотрудников.

Введение в управление персоналом и набор персонала

Представляет собой комплексную деятельность, направленную на эффективное управление человеческими ресурсами в организации. 

Развитие и обучение персонала

Развитие и обучение сотрудников играют ключевую роль в повышении профессиональных компетенций и адаптации к изменениям в рабочей среде, способствуя росту производительности и конкурентоспособности организации.

Оценка производительности и управление эффективностью

Оценка производительности включает в себя процесс установления конкретных критериев успеха для сотрудников и методов измерения их достижения, а также обратную связь для улучшения результатов, тогда как управление эффективностью ориентировано на анализ и оптимизацию процессов и ресурсов в организации с целью обеспечения наилучших результатов и конкурентоспособности.

Компенсации, трудовые отношения и HR-технологии

Компенсации и трудовые отношения представляют собой систему вознаграждений и взаимодействий между работниками и работодателем, направленных на создание справедливых условий труда и мотивации сотрудников к достижению организационных целей.

О направлении

Востребованность

Востребованность профессии HR-менеджера в России, как и во всем мире, остаётся стабильно высокой. Компании всех размеров и отраслей нуждаются в квалифицированных специалистах по управлению персоналом для подбора талантов, развития сотрудников, управления изменениями и поддержания корпоративной культуры. Особенно это актуально в свете постоянных изменений в трудовом законодательстве, экономических условиях и технологических инновациях.

Бизнес-сообщество

Навыки и знания

Бизнес ангелы

Диплом ВШЭП

HR менеджер играет важную роль в формировании команды, способной эффективно достигать цели компании

Поддерживает высокий уровень мотивации и удовлетворённости работой среди персонала, также занимается решением конфликтов, планированием карьерного роста сотрудников и обеспечением соблюдения трудового законодательства, что делает его неотъемлемой частью управленческой команды любой организации.

Кроме того, наша образовательная программа регулярно обновляется, чтобы соответствовать изменяющимся требованиям рынка труда и последним тенденциям в управлении человеческими ресурсами. Это значит, что выпускники нашей школы обладают актуальными знаниями и навыками, которые востребованы работодателями.

Широкие перспективы

Навыки после прохождения курса

Студенты приобретают ценный набор навыков, который позволяет им эффективно выполнять работу HR-менеджера

Software integration

Fully dedicated to finding the Best solutions.

Пройти обучение

Amet minim mollit non deserunt insalted ullamco est sit aliqua althrough.

Оставить заявку на вступление в бизнес-сообщество

Subscribe to our newsletter and stay updated.

© 2024 официальный сайт Высшая Школа Экспертизы и Права