Управление человеческими ресурсами

Образование по направлению «Управление человеческими ресурсами» можно получить в Образовательном учреждении «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКСПЕРТИЗЫ И ПРАВА». Дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по направлению «Управление человеческими ресурсами».

Переподготовка по Управлению человеческими ресурсами проходится в образовательном центре Высшая Школа Экспертизы и Права (ВШЭП). Курсы Управление человеческими ресурсами являются обязательными для специалистов, которые хотят повысить квалификацию и приобрести знания. Курсы повышения квалификации по “Управлению человеческими ресурсами” проводятся в соответствии с планом образовательной программы. После профессиональной подготовки выдаются документы, подтверждающие прохождение обучения.

Управление человеческими ресурсами

Дополнительное профессиональное образование по направлению «Управление человеческими ресурсами» включает в себя весь перечень фундаментальных дисциплин, отличается комплексным и системным подходом, что способствует достижению эффективного результата обучения в короткие сроки.

Курс «Управление человеческими ресурсами» ориентирован на изучение сравнительной характеристики  управления персоналом и УЧР, основных принципов  стратегического подхода к УЧР, целей и характеристик стратегического УЧР,  роли менеджеров в УЧР.

Получить дополнительное профессиональное образование по направлению «Управление человеческими ресурсами» можно дистанционно, что позволяет выбрать собственный темп обучения, время и объем изучаемых материалов. Это особенно выгодно для людей, уже имеющих базовый уровень образования —  «Менеджер» и решивших расширить свои знания в этой области. Электронные курсы и тесты на базе Интернет-технологий можно просматривать в любом месте, где есть ПК и доступ к Интернету. Слушатели, обучающиеся в модульно-дистанционного формате, имеют дело с новейшими технологиями представления и обработки информации, такими, как компьютерные технологии, видео- и аудио-технологии, широковещательные кабельные и спутниковые системы, Интернет, современные прикладные и офисные программы и пр. Поэтому им невольно приходится осваивать информационные технологии, получая дополнительные навыки и умения, востребованные современным обществом, которые значительно повышают общеобразовательный и технический уровень слушателя.

Также вы можете дистанционно пройти повышение квалификации по этому направлению.

Программа дополнительного профессионального образования рассчитана на 180 академических часов, тематические блоки лекций выстроены в порядке, который позволяет более подробно изучать отдельные вопросы курса. Учебная программа снабжена тематикой самостоятельных работ слушателей по дисциплине, контрольными вопросами для самостоятельной оценки качества освоения учебной дисциплины, списками основной и дополнительной литературы.

Программа повышения профессиональной квалификации рассчитана на 72 академических часа, после успешного освоения курса вы  сможете осуществлять   планирование УЧР, вести отбор кадров, способных качественно и эффективно выполнять стоящие перед компанией задачи, владеть инструментами подбора и оценки персонала.

Дистанционные курсы дополнительного профессионального образования и повышения квалификации соответствуют федеральным государственным образовательным стандартам высшего образования.

Дополнительное профессиональное образование Повышение квалификации
180 ак. ч. 72 ак. ч.
  1. Стратегия управления персоналом в новых экономических условиях
  2. Система планирования и управления карьерой в организации
  3. Привлечение талантов и инновационные технологии рекрутинга
  4. Изменение подходов к обучению и развитию персонала в цифровом пространстве
  5. Автоматизация HR-процессов: задачи, платформы и решения
  6. Новый формат корпоративной культуры: от лояльности и вовлеченности к созданию «положительного» опыта сотрудников
  7. Актуальные изменения организации труда и формы занятости персонала
  8. HR-аналитика и внедрение ее результатов в практику управления
  1. Стратегическое управление человеческими ресурсами
  2. Процесс стратегического УЧР
  3. Стратегии управления человеческими ресурсами в организационном контексте
  4. Стратегии рекрутмента в компании
  5. Ключевые инструменты подбора и оценки персонала.

 

Данная программа пользуется спросом, поскольку ориентирована на  цели и задачи компании с работой с персоналом,  технологии управления персоналом, применимыми в организации, с  учетом индивидуальных особенностей работников для повышения эффективности работы всей компании.

Основной целью курса «Управление человеческими ресурсами»  является получение слушателями теоретических  и   практических навыков по стратегическому  управлению человеческими ресурсами,  планированию и управлением карьерой в организации, использованию ключевых инструментов подбора и оценки персонала.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Popular Articles

Everything Just Becomes So Easy

Lorem Ipsum is simply dumy text of the printing typesetting industry lorem ipsum.

Most Recent Posts

  • All Post
  • SMM и маркетинг
  • Uncategorized
  • Архитектура и дизайн
  • Бизнес и предпринимательство
  • Блог - образование
  • Бухгалтерия и Аудит
  • Горная промышленность и маркшейдерское дело
  • Государственные закупки
  • Землеустройство
  • Инженерные изыскания
  • Институт судебной экспертизы
  • Информационные технологии и информационная безопасность
  • Кадровое делопроизводство
  • Компьютеры и технологии
  • Контакты
  • Лаборатории
  • Личная Эффективность и Тайм-менеджмент
  • Логистика
  • маркетинг
  • Медицина
  • Менеджмент
  • Металлургия
  • Национальная безопасность
  • Нефтегазовое дело
  • Новости ВШЭП
  • Образование
  • ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
  • Обслуживание мед. техники
  • Охрана труда
  • Педагогика
  • Повышение квалификации
  • Подарочные образовательные направления
  • Подъемные сооружения и лифты
  • Политика конфиденциальности
  • Прикладное образование
  • Проектирование
  • Профессиональная переподготовка
  • Психология
  • Сертификаты
  • Сертификация
  • слайдер
  • Стандартизация и метрология
  • Строительство
  • Судебная экспертиза
  • Теплогазоснабжение
  • Транспортная безопасность
  • Фармация
  • Холодильное оборудование
  • Черновик
  • Экологическая безопасность
  • Энергетика
  • Юриспруденция

© 2024 официальный сайт Высшая Школа Экспертизы и Права