Поддержка и мотивация персонала

Образование по направлению «Поддержка и мотивация персонала» можно получить в Образовательном учреждении «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКСПЕРТИЗЫ И ПРАВА».

Дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по направлению «Поддержка и мотивация персонала» дает возможность приобретение новых знаний и  компетенций.

Мотивация – это одна из шести управленческих функций, реализация которой является неотъемлемой частью управленческой работы в современном ее понимании. В то же время мотивация – это комплекс методов, позволяющий повысить эффективность работы подчиненных. Многие менеджеры утверждают, что «чувствуют» людей. Действительно, ценность житейского интуитивного опыта велика. А еще лучше, если есть возможность структурировать этот опыт на основе теорий и мотивационных принципов, созданных выдающимися специалистами в данной области.

Получить дополнительное профессиональное образование по направлению «Поддержка и мотивация персонала»  можно в форме профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

Пройти повышение квалификации по направлению «Поддержка и мотивация персонала» можно дистанционно.

Дистанционные курсы предполагают, что все занятия осуществляются через интернет. Для этого обучающийся должен быть компьютер с выходом в сеть. Выпускная аттестация также предлагается к прохождению удаленно. Слушателям курса нужно написать тест по пройденным темам.

Дистанционные курсы Образовательного учреждения «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКСПЕРТИЗЫ И ПРАВА» по направлению «Поддержка и мотивация персонала» соответствуют Федеральным образовательным стандартам.

Дополнительное профессиональное образование Повышение квалификации
310 ак. ч. 72 ак. ч
  1. Теоретические основы мотивации и стимулирования.
  2. Социально-психологические
    стимулирования персонала в организации
  3. Формирование системы мотивации и стимулирования персонала в организации
  4.  Современные виды стимулирования персонала
  5. Технология разработки системы мотивации и стимулирования.
  6. Разработка программы и плана аудита мотивационного состояния организации
  7. Практические задания и кейсы
  1. Что такое мотивация – общие сведения и закономерности в мотивации персонала
  2. Факторы, влияющие на мотивацию сотрудников
  3. Мотивация и деньги — материальная и нематериальная мотивация
  4. Технология мотивирующего выступления
  5. Мотивация и обратная связь – мотивирующая оценка деятельности сотрудника
  6. Индивидуальные стратегии мотивации
Диплом о профессиональной переподготовке Удостоверение о повышении квалификации

Программа профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению «Поддержка и мотивация персонала» доступна для всех лиц, имеющих любое высшее или среднее профессиональное образование, а так же тех, кто заинтересован в освоении новой профессии, и  хочет быстро и эффективно получить востребованную и высокооплачиваемую специальность.

На курсе «Поддержка и мотивация персонала» слушатели научатся находить «золотую середину» между материальными и нематериальными способами мотивации. Получат способы вознаградить сотрудника без денег, а также когда и какой выбрать. Как убедить персонал сделать дополнительную работу, работать в команде. Научатся давать обратную связь, которая будет мотивировать подчиненного больше, чем деньги.

Прохождение обучения по программе дополнительного профессионального образования по направлению «Поддержка и мотивация персонала» — это простое и доступное решение для каждого человека, желающего подняться по карьерной лестнице или самореализоваться в новом перспективном направлении деятельности.

По завершении обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации, в зависимости от выбранной формы дополнительного образования.