Образование по направлению «Менеджер по обучению и развитию персонала» можно получить в Образовательном учреждении «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКСПЕРТИЗЫ И ПРАВА». Дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по направлению «Менеджер по обучению и развитию персонала»
Переподготовка по Менеджеру по обучению и развитию персонала проходится в образовательном центре Высшая Школа Экспертизы и Права (ВШЭП). Курсы Менеджер по обучению и развитию персонала являются обязательными для специалистов, которые хотят повысить квалификацию и приобрести знания. Курсы повышения квалификации по “Менеджеру по обучению и развитию персонала” проводятся в соответствии с планом образовательной программы. После профессиональной подготовки выдаются документы, подтверждающие прохождение обучения.
Дополнительное профессиональное образование по направлению «Менеджер по обучению и развитию персонала» включает в себя весь перечень фундаментальных дисциплин, отличается комплексным и системным подходом, что способствует достижению эффективного результата обучения в короткие сроки.
Курс «Менеджер по обучению и развитию персонала» ориентирован на ознакомление с регламентом, касающимся процесса обучения в организации, планом и бюджетом корпоративного обучения, выявлением потребностей в обучении различными методами, использованием внутренних ресурсов компании для организации обучения.
Получить дополнительное профессиональное образование по направлению «Менеджер по обучению и развитию персонала» можно дистанционно, что позволяет выбрать собственный темп обучения, время и объем изучаемых материалов. Это особенно выгодно для людей, уже имеющих базовый уровень образования — «Менеджер» и решивших расширить свои знания в этой области. Электронные курсы и тесты на базе Интернет-технологий можно просматривать в любом месте, где есть ПК и доступ к Интернету. Слушатели, обучающиеся в модульно-дистанционного формате, имеют дело с новейшими технологиями представления и обработки информации, такими, как компьютерные технологии, видео- и аудио-технологии, широковещательные кабельные и спутниковые системы, Интернет, современные прикладные и офисные программы и пр. Поэтому им невольно приходится осваивать информационные технологии, получая дополнительные навыки и умения, востребованные современным обществом, которые значительно повышают общеобразовательный и технический уровень слушателя.
Также вы можете дистанционно пройти повышение квалификации по этому направлению.
Программа дополнительного профессионального образования рассчитана на 500 академических часов, тематические блоки лекций выстроены в порядке, который позволяет более подробно изучать отдельные вопросы курса. Учебная программа снабжена тематикой самостоятельных работ слушателей по дисциплине, контрольными вопросами для самостоятельной оценки качества освоения учебной дисциплины, списками основной и дополнительной литературы.
Программа повышения профессиональной квалификации рассчитана на 144 академических часа, после успешного освоения курса вы сможете выбирать оптимальные формы обучения, проводить оценку эффективности обучения, оценивать эффективность учебных мероприятий и разрабатывать KPI для отдела обучения компании.
Дистанционные курсы дополнительного профессионального образования и повышения квалификации соответствуют федеральным государственным образовательным стандартам высшего образования.
Дополнительное профессиональное образование |
Повышение квалификации |
500 ак. ч. |
144 ак. ч. |
|
|
Данная программа пользуется спросом, так как знакомит слушателей с актуальными формами обучения, успешным решением ведущих российских и западных компаний в области обучения персонала.
Основной целью курса «Менеджер по обучению и развитию персонала» является формирование у слушателей теоретических знаний и профессиональных практических навыков по разработке системы обучения, проведение диагностики, составлению плана и положения по обучению.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...