Суббота - Воскресенье ЗАКРЫТО

Пн - Пт 8.00 - 20.00

Экономист по оплате и нормированию труда

Образование по направлению «Экономист по оплате и нормированию труда» можно получить в Образовательном учреждении «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКСПЕРТИЗЫ И ПРАВА». Дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по направлению «Экономист по оплате и нормированию труда».

Переподготовка по Экономисту по оплате и нормированию труда проходится в образовательном центре Высшая Школа Экспертизы и Права (ВШЭП). Курсы Экономист по оплате и нормированию труда являются обязательными для специалистов, которые хотят повысить квалификацию и приобрести знания. Курсы повышения квалификации по “Экономисту по оплате и нормированию труда” проводятся в соответствии с планом образовательной программы. После профессиональной подготовки выдаются документы, подтверждающие прохождение обучения.

Экономист по оплате и нормированию труда

Дополнительное профессиональное образование по направлению «Экономист по оплате и нормированию труда» включает в себя весь перечень фундаментальных дисциплин, отличается комплексным и системным подходом, что способствует достижению эффективного результата обучения в короткие сроки.

Преподавание курса «Экономист по оплате и нормированию труда» ориентируется на экономические основы организации трудовой деятельности, и нормативную базу, регулирующую вопросы начисления заработной платы, социальных гарантий и компенсаций работникам.

Получить дополнительное профессиональное образование по направлению «Экономист по оплате и нормированию труда» можно дистанционно, что позволяет выбрать собственный темп обучения, время и объем изучаемых материалов. Это особенно выгодно для людей, уже имеющих базовый уровень образования и решивших расширить свои знания. Электронные курсы и тесты на базе Интернет-технологий можно просматривать в любом месте, где есть ПК и доступ к Интернету. Студенты, обучающиеся в модульно-дистанционного формате, имеют дело с новейшими технологиями представления и обработки информации, такими, как компьютерные технологии, видео- и аудиотехнологии, широковещательные кабельные и спутниковые системы, Интернет, современные прикладные и офисные программы и пр. Поэтому им невольно приходится осваивать информационные технологии, получая дополнительные навыки и умения, востребованные современным обществом, которые значительно повышают общеобразовательный и технический уровень студента.

Также вы можете дистанционно пройти повышение квалификации по направлению «Экономист по оплате и нормированию труда».

Программа дополнительного профессионального образования рассчитана на 720 академических часов, тематические блоки лекций выстроены в порядке, который позволяет более подробно изучать отдельные вопросы курса. Учебная программа снабжена тематикой самостоятельных работ студентов по дисциплине, контрольными вопросами для самостоятельной оценки качества освоения учебной дисциплины, списками основной и дополнительной литературы.

Программа повышения профессиональной квалификации рассчитана на 72 академических часа, после успешного освоения курса вы получите знания и навыки анализа и планирования затрат на оплату труда, систематизировать знания в области управления расходами на оплату труда, повысить свою личную и профессиональную компетентность.

Дистанционные курсы повышения квалификации соответствуют федеральным государственным образовательным стандартам высшего образования.

Дополнительное профессиональное образование
Повышение квалификации
720 ак. ч.
72 ак. ч.
  1. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда
  2. Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам
  3. Экономический анализ показателей по труду
  4. Оплата труда: виды и формы
  5. Планирование численности и формирование бюджета расходов на персонал
  6. Экономика организации
  7. Экономика труда
  8. Рынок труда
  9. Организация и нормирование труда
  10. Практикум: составление детализированного бюджета расходов на персонал
  1. Методы изучения затрат рабочего времени: пошаговые инструкции.
  2. Эффективная система оплаты труда. Мотивация сотрудников
  3. Правовое регулирование нормирования и оплаты труда
  4. Дисциплина по выбору:
  5. Система грейдирования должностей
  6. Разработка системы премирования.
  7. Система управления эффективностью
  8. Perfomance Management. Система сбалансированных показателей BSC

 

При изучения дисциплины «Экономист по оплате и нормированию труда» вы ознакомитесь с принципами организации системы нормирования трудовых, материальных и временных ресурсов на предприятии, рассмотрите примеры инициатив, направленных на оптимизацию затрат, с использованием инструментов нормирования, получите знания и навыки анализа и планирования затрат на оплату труда, научитесь систематизировать знания в области управления расходами на оплату труда, сможете создать на практике современные системы мотивации, ориентированные на результат, получите практические навыки по оптимизации трудовых, материальных и временных ресурсов для повышения эффективности деятельности предприятия/ организации, а также сможете повысить личную и профессиональную компетентность.

После обучения вы сможете проводить экономический анализ эффективности персонала, обучитесь планированию потребности в трудовых ресурсах.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Comments are closed.
Связаться со школой:

Вы всегда можете связаться с нами по телефону или написать в социальную сеть и по почте.
  • Россия, Москва, Газетный переулок дом 3-5 стр. 1
  • +7(499) 346-72-77
  • +7(985)487-72-77
  • info@hsep.ru
Часы работы:

  • Понедельник10:00 - 20:00
  • Вторник10:00 - 20:00
  • Среда10:00 - 20:00
  • Четверг10:00 - 20:00
  • Пятница10:00 - 20:00
  • Суббота16:00 - 21:00
  • Воскресенье16:00 - 21:00
Связаться с нами
×