Образовании в области «Технологий и управления» персоналом можно получить в Образовательном учреждении «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКСПЕРТИЗЫ И ПРАВА». Дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по направлению «Технологии и управление персоналом»
Переподготовка по Технологии и управлению персоналом проходится в образовательном центре Высшая Школа Экспертизы и Права (ВШЭП). Курсы Технологии и управление персоналом являются обязательными для специалистов, которые хотят повысить квалификацию и приобрести знания. Курсы повышения квалификации по “Технологии и управлению персоналом” проводятся в соответствии с планом образовательной программы. После профессиональной подготовки выдаются документы, подтверждающие прохождение обучения.
Дополнительное профессиональное образование по направлению «Технологии и управление персоналом» включает в себя весь перечень фундаментальных дисциплин, отличается комплексным и системным подходом, что способствует достижению эффективного результата обучения в короткие сроки.
Курс «Технологии и управление персоналом» ориентирован на изучение современных технологий и теорий обучения и развития сотрудников, получение практических навыков разработки системы обучения в зависимости от специфики бизнеса и численности компании, практических знаний о применении KPI в работе менеджера по обучению и развитию.
Получить дополнительное профессиональное образование по направлению «Технологии и управление персоналом» можно дистанционно, что позволяет выбрать собственный темп обучения, время и объем изучаемых материалов. Это особенно выгодно для людей, уже имеющих базовый уровень образования — «Специалист по управлению персоналом» и решивших расширить свои знания в области охраны труда. Электронные курсы и тесты на базе Интернет-технологий можно просматривать в любом месте, где есть ПК и доступ к Интернету. Слушатели, обучающиеся в модульно-дистанционного формате, имеют дело с новейшими технологиями представления и обработки информации, такими, как компьютерные технологии, видео- и аудио-технологии, широковещательные кабельные и спутниковые системы, Интернет, современные прикладные и офисные программы и пр. Поэтому им невольно приходится осваивать информационные технологии, получая дополнительные навыки и умения, востребованные современным обществом, которые значительно повышают общеобразовательный и технический уровень слушателя.
Также дистанционно можно пройти повышение квалификации по данной программе.
Программа дополнительного профессионального образования рассчитана на 350 академических часов, тематические блоки лекций выстроены в порядке, который позволяет более подробно изучать отдельные вопросы курса. Учебная программа снабжена тематикой самостоятельных работ слушателей по дисциплине, контрольными вопросами для самостоятельной оценки качества освоения учебной дисциплины, списками основной и дополнительной литературы.
Программа повышения профессиональной квалификации рассчитана на 108 академических часов, после успешного освоения курса вы сможете овладеть навыками планирования, создания и реализации проектов в области управления персоналом, текущей деловой оценкой персонала предприятия, оценкой эффективности проектов управления персоналом.
Дистанционные курсы дополнительного профессионального образования и повышения квалификации соответствуют федеральным государственным образовательным стандартам высшего образования.
| Дополнительное профессиональное образование | Повышение квалификации |
| 350 ак. ч. | 108 ак. ч. |
|
1. Внедрение профессиональных стандартов для персонала
|
Данная программа пользуется спросом, так как направлена на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей слушателей, профессиональное развитие, обеспечение их квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности, приобретение и развитие компетенций, необходимых для эффективной профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Основной целью курса «Технологии и управление персоналом» является формирование у слушателей теоретических знаний и профессиональных практических навыков обучения и развития персонала, организации процессов, инструментов и процедур, создающих условия для профессионального развития и эффективной самореализации сотрудников.
(4 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
